Senior QA Engineer

Full-time / Part-time · Utrecht, The Netherlands

Wij zijn op zoek naar een Senior QA Engineer die graag werkt in een dynamische omgeving en meehelpt aan het bouwen van hoogwaardige projecten. Jij bevindt je precies tussen creatief en technisch en werkt nauw samen met zowel ons designteam als de developers om digitale producten te analyseren en testen, zowel handmatig als geautomatiseerd, voordat ze de World Wide Web bereiken.

over jou

Je bent trots op het leveren van kwaliteitsproducten en gebruikt een scala aan testtechnieken om ervoor te zorgen dat we de hoogste kwaliteit afleveren. Je voelt je comfortabel en zelfverzekerd in je QA-vaardigheden. Je weet precies welk type test je wanneer moet inzetten. Van E2E-, regressie- tot chaos testing. Jij bent een echte allrounder en past moeiteloos je aanpak aan wanneer dat nodig is.

Je hebt ervaring met toegankelijkheidsnormen en -testen, in het bijzonder op WCAG AA 2.1-niveau. Je verzamelt feedback van klanten en/of product owners en weet dit zelfverzekerd te vertalen naar concrete bugs voor developers. Duidelijk schrijven en documenteren zit in je natuur. Waar nodig pas je je taalgebruik aan, afgestemd op het multidisciplinaire karakter van je team of de klant, waarbij je technische onderwerpen helder uitlegt aan mensen die er minder thuis in zijn.

over de rol

Als Senior QA Engineer bij Lab Digital heb je een sleutelrol in alle projecten die wij voor onze klanten realiseren. Deze rol bevindt zich precies op het snijvlak van creatief en technisch, waarbij je nauw samenwerkt met zowel ons designteam als de developers om digitale producten te analyseren en testen voordat ze live gaan. Naast handmatig testen ben je technisch onderlegd in testautomatisering en in staat om een uitgebreide automatische testdekking op te zetten en te onderhouden.

Dit betekent dat jij onder andere verantwoordelijk bent voor:

Het opleveren van projecten binnen tijd, budget en andere gestelde kaders. Je signaleert technische uitdagingen op tijd en escaleert waar nodig.
Het rapporteren van issues of bugs op zo’n manier dat anderen ze kunnen reproduceren en alles in handen hebben om het probleem op te lossen.
Het analyseren van designs en UX voorafgaand aan de developmentfase, zodat je een voorsprong hebt in het opstellen van testplannen.
Het bepalen van de prioriteit van testresultaten en, indien nodig, het afstemmen hiervan met de product owner aan klantzijde.
Het opstellen van (go-live) testplannen en er samen met het multidisciplinaire team voor zorgen dat deze niet alleen op papier bestaan, maar ook effectief worden gebruikt en breed gedragen worden.
Het verrijken van de projectdocumentatie op het gebied van QA.
Het plannen, organiseren en continu verbeteren en uitbreiden van onze testautomatisering.
Het nemen van eigenaarschap over je eigen planning en het communiceren met developers en projectmanagers wanneer nodig.
Het ondersteunen van je collega’s in hun werk en het geven van gestructureerde feedback.
Het helpen definiëren en verbeteren van onze interne standaarden.

functie-eisen

Je hebt een sterke achtergrond in het leveren van hoogwaardige en betrouwbare digitale softwareoplossingen, waarbij je gebruikmaakt van moderne softwareontwikkelingstechnieken en werkt binnen een volledig geïntegreerd en multidisciplinair team. Daarnaast verwachten we dat je het volgende kunt aantonen:

5+ jaar ervaring in een vergelijkbare rol en (projectmatige) omgeving
Kennis van verschillende testmethoden en weten wanneer je welke inzet
Goede kennis van moderne softwareontwikkelingstechnieken (unit/integration testing, CI/CD-pijplijnen, etc.)
Hands-on ervaring met geautomatiseerde testframeworks zoals Cypress of Playwright

Praktische ervaring met het plannen en opzetten van load testing
Kennis van CI/CD-pijplijnen en integratie met geautomatiseerd testen

We hebben een sterke voorkeur voor iemand die vloeiend Nederlands spreekt.

We kunnen voor deze vacature geen visa's sponsoren. Dit vanwege de harde eis rondom de minimale salarisvereisten voor visumsponsoring, die hoger liggen dan de salarisrange voor deze vacature.

Denk je dat je niet 100% aan alle eisen voldoet? Wij geloven in het bouwen van diverse teams met verschillende achtergronden. Dus we moedigen je juist aan om te solliciteren en ons jouw potentieel te laten zien.

€ 4.500 - € 5.750 per maand

25 vakantiedagen

Laptop, koptelefoon en meer

Kennisdeling

Flexibele uren

Wat wij jou bieden

Als je een groot deel van je leven aan werk besteedt, waarom zou je dat dan niet doen op een plek waar je echt het verschil maakt en waar ruimte is voor jouw ambities? Stel je een omgeving voor waarin je kunt experimenteren met de nieuwste technologieën en prachtige producten kunt creëren voor interessante klanten. Ons succes zit in onze mensen, daarom staan zij bij ons centraal in alles wat we doen.

Dat betekent een constante focus op het welzijn en de groei van iedereen binnen ons team. Dit gaat verder dan alleen goede arbeidsvoorwaarden; het draait om jou als individu en om jouw rol binnen het team.

Belangrijke pijlers daarbij zijn sterke basisvoorwaarden, aandacht voor persoonlijke ambities en het stimuleren van samenwerking.

Voorwaarden:

Startsalaris vanaf €4.500 per maand, met groeimogelijkheden richting €5.750 afhankelijk van ervaring en ontwikkeling
25 vakantiedagen en een goed pensioenplan
Bonus (één maandsalaris) bij een positief bedrijfsresultaat
Een centraal gelegen kantoor in Utrecht, op loopafstand van een OV-knooppunt
Een lichte, groene werkomgeving die rust en gezondheid bevordert

Veel aandacht voor jouw persoonlijke ambities
Hybride werken en flexibele werktijden in overleg met je team
Mogelijkheid om tijdelijk vanuit het buitenland te werken (workation) om werk, ontspanning en inspiratie in balans te brengen
Geen concessies op de tools die je nodig hebt om goed te werken. Denk aan een laptop, koptelefoon en alles wat daarbij hoort

Team:

Ons internationale team bestaat uit meer dan 80 collega’s. Lab Digital heeft een sterke engineeringcultuur en je werkt in multidisciplinaire teams met getalenteerde professionals.
Lab Digital is al meerdere jaren op rij door het eigen team erkend als een officiële Great Place To Work (GPTW).

We hechten veel waarde aan vrijheid en DEI (Diversity, Equity and Inclusion).
En natuurlijk: plezier! Denk aan gezamenlijke lunches, thema-borrels en teamuitjes. Maar er is ook alle ruimte om dit zelf te organiseren, wanneer en hoe jij wilt.

(Persoonlijke) ontwikkeling:

Werk aan de groei van toonaangevende klanten met meerdere merken en regio’s, zoals Danone, Frasers Group, Mars, Knives & Tools, Heijmans, Spring GDS en SLB Diensten.
Voortdurende aandacht voor jouw ontwikkeling, drijfveren en ambities via ons Mentorship Programma, een Persoonlijk Ontwikkelplan, de Lab Academy, groeipaden voor juniors en mediors en samenwerkingen met onderwijsinstellingen.

Een 3-daagse persoonlijke ontwikkelingstraining met een topcoach in het eerste jaar van je dienstverband, aan het strand, volledig verzorgd.
Wekelijks gereserveerde tijd om te leren, plus een uitgebreide bibliotheek vol cursussen, boeken en trainingen om uit te kiezen.

"Met de groei van zowel de organisatie als de projecten en de technische uitdagingen die we mogen oplossen, vinden wij het des te belangrijker om oog te houden voor de mens. Daar zit uiteindelijk de kracht van Lab Digital."

Michael, VP of Engineering