Ben jij een ervaren Digital Delivery Manager met een stevige Scrum-achtergrond en een aantoonbare staat van dienst in het succesvol realiseren van digitale projecten? Bij Lab Digital ben je verantwoordelijk voor het volledige projecttraject: van het herkennen van kansen tot oplevering en doorontwikkeling. Daarbij hou je altijd scherp voor ogen wat er echt toe doet: tevreden klanten en een gezond, gemotiveerd team. 

Met jouw kennis van agile werken stuur je op kwaliteit, beheer je verwachtingen en zorg je ervoor dat projecten niet alleen worden afgerond, maar ook daadwerkelijk impact maken.  

over de rol

We zoeken een Digital Delivery Manager die uitblinkt in communicatie en prettig samenwerkt met collega's en klanten. Jij weet agile principes slim toe te passen zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Structuur aanbrengen, prioriteiten bepalen en projecten succesvol afronden: daar word jij blij van. 

Je bent eigenaar van het gehele proces. Van het meedenken in voorstellen en pitches tot het begeleiden van realisatie en doorlopende optimalisatie. Je bouwt duurzame klantrelaties op en zorgt dat strategische ambities worden omgezet naar concrete resultaten. 

Je werkt zelfstandig, pakt verantwoordelijkheid en signaleert kansen bij klanten voordat zij ze zelf zien. Complexe trajecten schrikken je niet af, maar je herkent ook de waarde van kleinere projecten en langdurige samenwerkingen. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team en hebt oog voor hun ontwikkeling, energie en werkplezier. 

Je ontdekt nieuwe commerciële kansen en helpt klanten structureel verder te groeien. Dankzij je gevoel voor design, UX en technologie weet je projecten inhoudelijk scherp te positioneren en nauw te laten aansluiten op de doelstellingen van de klant. 

wat je meebrengt

• Minimaal 5 jaar ervaring als Digital Delivery Manager of projectmanager van digitale (software) projecten bij een digitaal bureau 

• Affiniteit met design en UX-strategie 

• Begrip van technologische mogelijkheden en beperkingen 

• Ervaring met Scrum en agile werken 

• Een sterke drive om dingen écht te realiseren 

• Oog voor detail, zonder de grote lijnen te verliezen 

• Een proactieve houding en communicatiestijl

• Het vermogen om snel te schakelen, besluiten te nemen en het team hierin mee te nemen 

• Een sterk gevoel voor structuur en eigenaarschap: je houdt administratie, budgetten en voortgang zelf actief op orde 

Denk je dat je niet 100% aan alle eisen voldoet? Wij geloven in het bouwen van diverse teams met verschillende achtergronden. Dus we moedigen je juist aan om te solliciteren en ons jouw potentieel te laten zien. 

wat wij jou bieden

Als je een groot deel van je leven aan werk besteedt, waarom zou je dat dan niet doen op een plek waar je echt het verschil maakt en waar ruimte is voor jouw ambities? Stel je een omgeving voor waarin je kunt experimenteren met AI en de nieuwste technologieën en mooie producten kunt creëren voor interessante klanten. We adviseren niet alleen over AI, we bouwen het ook daadwerkelijk in echte platformen voor echte bedrijven, en jij maakt daar deel van uit. 

Ons succes zit in onze mensen, daarom staan zij bij ons centraal in alles wat we doen. Dat betekent een constante focus op het welzijn en de groei van iedereen binnen ons team. Dit gaat verder dan alleen goede arbeidsvoorwaarden, het draait om jou als individu en om jouw rol binnen het team. 

Belangrijke pijlers daarbij zijn sterke basisvoorwaarden, aandacht voor persoonlijke ambities en het stimuleren van samenwerking. 

Voorwaarden:

• Startsalaris vanaf €4.500 per maand, met mogelijkheden richting €6.000 afhankelijk van ervaring en ontwikkeling 

• 25 vakantiedagen en een goed pensioenplan 

• Bonus (één maandsalaris) bij een positief bedrijfsresultaat 

• Een centraal gelegen kantoor in Utrecht, op loopafstand van een OV-knooppunt 

• Een lichte, groene werkomgeving die rust en gezondheid bevordert 

• Veel aandacht voor jouw persoonlijke ambities 

• Hybride werken en flexibele werktijden in overleg met je team 

• Mogelijkheid om tijdelijk vanuit het buitenland te werken (workation) om werk, ontspanning en inspiratie in balans te brengen 

• Geen concessies op de tools die je nodig hebt om goed te werken. Denk aan een laptop, koptelefoon en alles wat daarbij hoort 

Team:

• Ons internationale team bestaat uit meer dan 100 collega's. Lab Digital heeft een sterke engineeringcultuur en je werkt in multidisciplinaire teams met getalenteerde professionals. 

• Lab Digital is al meerdere jaren op rij door het eigen team erkend als een officiële Great Place To Work (GPTW). 

• We hechten veel waarde aan vrijheid en DEI (Diversity, Equity and Inclusion). 

• En natuurlijk: plezier! Denk aan gezamenlijke lunches, thema-borrels en teamuitjes. Maar er is ook alle ruimte om dit zelf te organiseren, wanneer en hoe jij wilt. 

(Persoonlijke) ontwikkeling:

• Werk aan de groei van toonaangevende klanten met meerdere merken en regio's, zoals Zeeman, Frasers Group, HBM Machines, Knives & Tools en Heijmans. 

• Voortdurende aandacht voor jouw ontwikkeling, drijfveren en ambities via ons Mentorship Programma en een Persoonlijk Ontwikkelplan. 

• Een 3-daagse persoonlijke ontwikkelingstraining met een topcoach in het eerste jaar van je dienstverband, aan het strand, volledig verzorgd. Boeken en trainingen om uit te kiezen. 

Jouw collega's

Er werken op dit moment 100+ collega's bij Lab Digital. Benieuwd wie je collega's worden?